PRO PACK
Sinds 2018 ontwerpen en verkopen we duurzame tassen en rugzakken van gerecycled Ocean Impact Plastic. Onze boodschap “Create an Impact” nodigt uit om samen veranderingen teweeg te brengen. Als start-up met meer dan 70 teamleden wereldwijd combineren we economisch succes met wereldwijde verantwoordelijkheid. Talrijke internationale partners ondersteunen onze missie – word ook jij deel ervan!
Heb je zin in een start-up sfeer in de binnenstad van Mainz en deel je onze visie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
RECRUITERINGSPROCES
Eerste kennismaking
Als eerste stap wacht je een gesprek met Talent & Culture via een telefoon- of videogesprek. Hierbij gaat het ons er in de eerste plaats om jou als persoon beter te leren kennen. Daarnaast krijg je inzicht in de geadverteerde rol en onze organisatie en cultuur.
Interview met de afdeling
In de tweede ronde staat een interview met de betreffende afdeling gepland. Hieraan koppelen we meestal een kleine case study om een eerste indruk van je werk en je aanpak te krijgen.
Proefdag
Tijdens de proefdag vinden we het belangrijk dat we elkaar nog beter leren kennen. Ervaar een werkdag bij ons op kantoor, leer je toekomstige teamleden kennen en ontdek of onze cultuur bij je past.
Word deel van het team!
VOORDELEN
Zinvolle bezigheid
We willen niet alleen duurzaam handelen, maar actief verandering teweegbrengen. Met onze missie "Create an Impact" willen we als pioniers voorop lopen en laten zien dat economisch handelen ook een toegevoegde waarde voor het milieu kan creëren.
Gezamenlijk teamgevoel
Je kunt rekenen op een heel sterk groepsgevoel en een hartelijke sfeer, waarbij iedereen aan hetzelfde koord trekt en elkaar ondersteunt.
Hybride werken
Wissel flexibel tussen kantoor en thuiswerken in het kader van onze 50:50-filosofie en vind je balans tussen gezamenlijk coworking en individuele deep work.
Schoonmaakbezoek
Reis naar Indonesië naar onze clean-up en leer onze missie en ons team ter plaatse van dichtbij kennen.
Werken op afstand
Werk per kwartaal gedurende één maand vanuit een ander land (tijdsverschil max. 4 uur).
Wellpass
Train met de Wellpass onbeperkt in meer dan 9.000 sport- en wellnessfaciliteiten in heel Duitsland. GOT BAG subsidieert 50% van de kosten.
Duitsland-ticket
Reis met het Deutschland-Ticket onbeperkt in alle middelen van het openbaar vervoer. GOT BAG subsidieert 50% van de kosten.
Jobfiets
Zadel op, kom in beweging en lever jouw bijdrage aan milieubewust vervoer.
Teamevents en
Afterwork plezier
Verheug je elk kwartaal op een teamevent en daarnaast op een hoop afterwork-plezier.
Kantoor
Er wacht op je een prachtig kantoor waar je je direct thuis voelt, inclusief dakterras en centraal gelegen in de oude binnenstad van Mainz, op slechts 10 minuten van het centraal station en omringd door talrijke cafés en restaurants.
Start-ups for Tomorrow-netwerk
Word onderdeel van ons Startups for Tomorrow-netwerk, kom in contact met gelijkgestemden uit heel Duitsland, maak gebruik van ons Office Sharing-model en word deel van een beweging die bouwt aan een duurzamere toekomst.
Drinks en snacks
Geheel in start-up-stijl staat er bij ons een koelkast vol hippe frisdrankjes voor je klaar, evenals koffie van topkwaliteit. Daarnaast is er altijd vers fruit en een volledig uitgeruste keuken waar je jezelf kunt trakteren op muesli, pasta en snacks.
MENSEN BIJ GOT BAG
Billy
Billy geeft leiding aan onze stichting GOT BAG Indonesia en coördineert de plasticinzameling ter plaatse in Indonesië. Samen met Leonie, onze Clean-up Manager, is hij verantwoordelijk voor de clean-up-operaties, sluit hij nieuwe locaties aan en zorgt hij samen met het team ter plaatse voor de lokale gemeenschappen.
Tristen
Trissy behandelt samen met het Customer Happiness Team alle binnenkomende aanvragen over bestellingen, acties en producten, en beantwoordt alle vragen over GOT BAG en onze missie. Hij is binnen het team het eerste aanspreekpunt voor onze internationale markten en vindt voor elk probleem altijd een oplossing. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de processen en technische stromen binnen het team efficiënter worden, om onze klanten zo een optimale ervaring te bieden.
Josephine
Josi is verantwoordelijk voor onze Outbound Logistics en zorgt ervoor dat alle processen tussen het magazijn en de klanten soepel en duurzaam verlopen. Ze werkt nauw samen met onze logistieke partners en stelt zeker dat onze zendingen op tijd aankomen. Ze maakt deel uit van ons Customer Happiness Team en is pas tevreden als onze klanten de best mogelijke ervaring hebben en zich volledig tevreden voelen.
Pava
Pava is binnen ons team verantwoordelijk voor het operationele management. Als centrale schakel tussen de teams is het iteratief optimaliseren van cross-functionele processen haar kerntaak. Daarbij vraagt ze zich steeds weer af ‘waarom’. Want als iets altijd al zo is gedaan, is dat voor Pava meestal de beste aanwijzing dat het ook anders kan.
KERNWAARDEN
Visionaire Haaien
We nemen duidelijk eigenaarschap terwijl we onbevreesd in onbekende wateren duiken. Met uithoudingsvermogen, veerkracht en aanpassingsvermogen streven we onze doelen na, leren we van mislukkingen en blijven we altijd hongerig.
Oprecht, Zorgzaam en Waar
We omarmen transparantie, stimuleren open communicatie en bouwen aan vertrouwensbanden. We houden ons aan ons woord. We zeggen wat we moeten zeggen, maar we zeggen het op de juiste manier.
Samen zijn we een oceaan
We zijn onszelf en koesteren de uniciteit van elk individu. Omdat we weten dat elke druppel telt, zetten we ons ego opzij en versterken we elkaar.
Creëer impact
We streven ernaar om een golf van positieve verandering teweeg te brengen. We willen met onze acties een betekenisvol verschil maken en daarbij plezier blijven houden.
